Membro desde 11/11/2021
Perfil: Já possui uma empresa
Estado: São Paulo
Serviços de digitalização.; Serviços administrativos e Departamento Pessoal.
Formada em Administração de Empresas, Técnico em Contabilidade e Superior em Tecnologia em Gestor em Recursos Humanos, com qualificação em Analista de Treinamento e Desenvolvimento e Analista de Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal. Venho atuando há mais de 28 anos em empresas privadas em vários segmentos. Sempre fui uma empreendedora por vocação, apoio e acho muito importante o trabalho do voluntariado, pois ele nos ensina, nos faz sentir mais humanos. Por isso a minha paixão pelas pessoas. Desde Maio/2011 venho atuando com consultoria e assessoria empresarial, e depois de perceber a recusa das empresas em recrutar uma mulher com mais de 40 anos, hoje com 54 anos, formalizei minha empresa em Abril/2020, meu objetivo, prestar serviços de apoio, agregando valores aos escritórios de Contabilidade; Advocacia; Pequenas e Médias empresas com vários segmentos, apoiando o Microempreendedor Individual como eu e Pessoas Físicas que muita vezes por falta de conhecimento, deixam de obter seus benefícios, como aposentadoria por idade, auxilio doença, auxílio ao LOAS – Benefício de Prestação Continuada (BPC). O Benefício Assistencial é garantia constitucional do cidadão, presente no art. 203, inciso V da Constituição Federal, sendo regulamentado pela Lei 8.742/93 (Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS). Sou resiliente desde que nasci, trabalho com honestidade, transparência, foco buscando excelência em nos esforços.
Regulamentação de empresas junto aos órgãos pertinentes. Abertura de empresa, regularização, distrato, e baixa. Negociação e parcelamento de débitos federais. Procuradora/preposta em ação trabalhistas, propondo acordos extra e judiciais. Negociação sindical. Recrutamento e seleção de colaboradores. Análise de contas patrimoniais e controle patrimonial, Prestação de contas da instituição
¤ Preparação de documentos a terceiros. Digitação de faturas, preenchimento de textos e formulários. Digitalização de documentos. Emissão de Nota Fiscal Eletrônica. Elaboração de planilhas para controles gerenciais. Suporte a escritório de contabilidade e advocacia. ¤ GESTÃO FINANCEIRA. Gestão de contas a pagar e a receber. Gestão de pagamentos (Eletrônico e Manual). Controle e Gestão de Adiantamentos a Fornecedores e Reembolso de despesas de Funcionários, fluxo de caixa. ¤ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Recrutamento e Seleção Departamento Pessoal. Treinamento e Desenvolvimento. Remuneração, Benefícios e Áreas de Atuação. ¤ CONTABILISTA GENERALISTA: Abertura, distrato, regularização e baixa de empresa. Parcelamento de débitos órgãos públicos e privados. Emissão de guias para pagamentos. Emissão de Certidão Negativa de Débitos (CND, CRF e outros). Serviços previdenciários. Prestação de serviços Campanha Eleitoral.
Responsável por elaborar, controlar e efetuar os pagamentos a terceiros, controle fiscal e contábil com interface com contabilidade externa. Responsável pelas mudanças organizacionais para estar em conformidade com o mercado, buscando melhorar os resultados. Recrutamento, seleção de pessoal, controle e guarda de prontuários, controle de exames médicos admissionais, renovação e desligamento. Controle de ponto, apontamento de horas, elaboração da fopag, emissão de holerites, pagamento de salários, e recolhimento das obrigações acessórias, Atendimento a diretoria, gestor, coordenadorias, colaboradores, estagiários e parceiros, Procuradora/preposta da instituição, na boa tratativa nos órgãos públicos/privados. Atuação no departamento de compras, cotando de material, análise de contratos de parcerias, fechamento e controle de data de vencimento.